Kath, Front-End & Full-Stack Developer en Santiago, Chile

GEO es Generative Engine Optimization, o sea medir cómo aparece una marca cuando alguien le pregunta a ChatGPT, Perplexity o Gemini. Existen herramientas comerciales; esta se construyó a medida para el flujo del equipo, con las categorías y los mercados que ellos necesitaban seguir.

Trabaja sobre lo que una organización realmente tiene, o sea su sitio en vivo, su código, su base de datos, sus documentos y los contratos que firmó con sus proveedores. La decisión que ordena todo el sistema es una frontera, lo determinista lo resuelve el código y lo interpretativo lo resuelve el modelo, porque un modelo juzga bien si un consentimiento es válido pero olvida hechos, y un programa verifica hechos pero no puede juzgar. Cada hallazgo del informe queda respaldado con una cita literal verificable contra el texto oficial, y el problema de fondo que ataca es que dos personas auditando el mismo sitio entregan informes distintos.

Migración a un frontend desacoplado del gestor de contenidos y, sobre eso, el sitio completo. Catálogo de recetas con rutas dinámicas por categoría y subcategoría, de modo que crear una categoría en el gestor publica sus páginas sin tocar código. Buscador con filtros y paginación, blog con sus propias categorías, y manejo propio de errores. Soy la desarrolladora principal desde el primer commit y lo mantengo hasta hoy. El SEO técnico lo trabajo junto al equipo de SEO, antes de migrar para no perder posicionamiento y después como mantención continua.

Lista de deseos para el sitio de un cliente al que no tenemos acceso al repositorio, así que la propuesta era resolverlo como widget. Se instala con una sola línea, convive con los estilos y scripts que ya están ahí sin romperlos, y se actualiza sin depender de un despliegue del sitio del cliente. Está construido, distribuido por CDN y con panel de administración propio.

Filtros de realidad aumentada publicados para la cuenta de una cadena de entretenimiento, e interfaz de un juego en realidad virtual para el área de recursos humanos de una marca global de consumo.